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鞍鋼集團黨委召開2019年信訪維穩(wěn)工作會議 強化責任擔當 全力做好新時期信訪維穩(wěn)工作

 來源:鞍鋼日報  2019-02-28

2月27日,鞍鋼集團黨委召開2019年信訪維穩(wěn)工作會議,總結(jié)部署工作。會議強調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要論述,切實履行好信訪維穩(wěn)工作的主體責任,為集團公司加快轉(zhuǎn)型升級、全面推進高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。 CHI鞍鋼集團網(wǎng)站 wWf鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)姚林、栗寶卿、王義棟、邵安林、段向東出席會議。鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林對做好新時期信訪維穩(wěn)工作提出要求。鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿作信訪維穩(wěn)工作報告。鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理王義棟主持會議。 wWf鞍鋼集團網(wǎng)站

會議總結(jié)了2018年信訪維穩(wěn)工作,并在客觀分析當前鞍鋼信訪維穩(wěn)工作面臨的新形勢基礎(chǔ)上,提出2019年要重點做好六個方面工作:深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要論述,增強做好新時代信訪維穩(wěn)工作的責任感、使命感;牢固樹立責任意識,扎實做好信訪維穩(wěn)工作;強化矛盾糾紛源頭預(yù)防,切實筑牢信訪維穩(wěn)防線;加大信訪積案化解力度,確保完成“減存控增”任務(wù);打造陽光信訪、責任信訪、法治信訪,依法規(guī)范信訪工作秩序;加強信訪干部隊伍建設(shè),夯實信訪維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。 wWf鞍鋼集團網(wǎng)站

姚林就做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作提出要求。他強調(diào),要突出以習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要論述為統(tǒng)領(lǐng),進一步夯實做好信訪維穩(wěn)工作的思想根基,更加自覺地構(gòu)建黨委統(tǒng)一協(xié)調(diào),齊抓共管的信訪工作大格局,把認真落實“三到位一處理”作為企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的標準,進一步增強在新時期工作創(chuàng)新的自覺性。要突出以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本,保持信訪維穩(wěn)工作政治方向,不斷提高信訪部門和廣大信訪干部工作能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源力量,做好信訪矛盾的源頭預(yù)防和化解,不斷提高信訪維穩(wěn)工作水平。要突出法治思維和法治方式,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,及時反映廠情民意,在職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上下真功,把握傾聽、思考和溝通三個工作環(huán)節(jié),依法維護職工群眾合法權(quán)益。要推進依法決策,依法行政,在企業(yè)推進改革的進程中,深化細化改革方案,制定風險防控措施,同時改革方案要嚴格履行民主程序,廣泛聽取意見,做好宣傳發(fā)動工作,體現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。要注重責任落實,層層壓實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責”,特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行信訪工作“第一責任人”職責,帶頭啃最硬的“骨頭”、辦“釘子案”,發(fā)揮好示范引領(lǐng)、以上率下的作用,依法就地及時解決信訪問題,不斷開創(chuàng)信訪維穩(wěn)工作新局面,以實際行動迎接新中國成立70周年。 wWf鞍鋼集團網(wǎng)站

會上,栗寶卿代表鞍鋼集團黨委與部分基層單位黨委簽訂《2019年信訪維穩(wěn)工作責任書》。 wWf鞍鋼集團網(wǎng)站

王義棟就貫徹落實此次會議精神和進一步做好鞍鋼集團信訪維穩(wěn)工作提出要求。 wWf鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書,鞍鋼集團工會負責人,集團公司機關(guān)部門負責人,各區(qū)域、各板塊黨政主要領(lǐng)導(dǎo),信訪(維穩(wěn))辦負責人,鞍鋼公安分局、附企公司有關(guān)負責人等參加會議。 wWf鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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