鞍鋼集團舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班 來源：
2019-07-01
為扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照中央要求和鞍鋼集團一周集中學習研討的安排，6月27日、28日，鞍鋼集團舉辦了2場“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班，深入開展形勢政策教育，推動廣大干部職工正確認識和研判形勢，增強危機意識，勇于擔當使命，積極思考應對措施，推動鞍鋼集團高質量發展。 在27日上午的“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班上，鞍鋼集團經濟發展研究院的專家作了題為《把握大勢穿越周期 打造基因 擁抱變革》的專題輔導，對鞍鋼集團面臨的形勢進行了系統的闡述與解讀，對未來發展提出了建議。鞍鋼集團領導班子成員、總部機關副處級及以上領導人員、子企業領導班子成員和機關部門副處級及以上領導人員，鞍鋼集團主題教育領導小組辦公室全體成員等參加了讀書班。 在28日下午的“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班上，鞍鋼集團領導班子成員與相關部門負責人結合27日上午學習內容，深入交流研討，認真梳理問題，明確努力方向。 鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林在交流學習體會和總結講話時強調，要高度重視形勢政策教育。各級領導干部要常觀大勢、常思大局，掌握國內外形勢和鋼鐵行業形勢，提升信息收集能力和信息分析能力，科學預見形勢發展的趨勢和隱藏的風險挑戰，增強工作的洞察力、預見力和決斷力，從變化中把握形勢發展趨勢，更好地、更精準地謀劃和推動當前工作，真正在高質量發展的關鍵點上發力。各級黨委要廣泛深入持久地開展形勢政策教育，在形勢傳導、達成共識上下功夫，提升信息的穿透力。要注重講形勢、講問題、講任務，把鞍鋼不同時期改革發展面臨的機遇與挑戰、問題和痛點、目標和任務，傳達到基層，讓每名職工切實增強危機感、緊迫感，凝聚攻堅合力。 姚林強調，要重視執行，按照第二次黨代會和綜合改革試點工作的目標和要求，發揚協作精神，提高擔當意識，在達成思想共識的基礎上，找準工作的突破口，組織和帶領職工圍繞提高經營效益、提高勞動生產率等重點工作，分步行動、有序推進、全力突破、達成目標。要重視改革，加強改革宣傳，加快管理變革，積極與行業和市場一流水平對標，找出鞍鋼自身與先進理念、先進技術、先進模式、先進指標等方面的差距，認真學習優秀企業的成功經驗，吸取落后企業的失敗教訓，取長補短，自我進化。要重視創新，增強領跑意識，以打造具有行業引領性的指標為目標，找出有效管用的方法，抓住有利的市場窗口期，發揮品牌優勢，更好地滿足用戶需求。要重視戰略，在做強上，生產高端產品，讓國之重器有更多的“鞍鋼制造”，提升企業影響力；在做優上，建立市場機制，培育優勢產業，做好處僵治困工作，提升運營效率；在做大上，準確定位產業結構調整的方向，認真研究企業的市場布局，拓展發展空間，確保鞍鋼集團第二次黨代會的目標任務變為現實成果。
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