壓實管黨治黨責任 推動基層黨建與中心工作深度融合 來源：
2020-03-26
3月6日，鞍鋼集團黨委召開2019年度直管單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聽取直管單位黨委書記抓基層黨建工作述職，進一步壓實管黨治黨責任，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化巡視整改工作落實，推動基層黨建與中心工作深度融合，為集團公司實現高質量發展提供堅強保證。 鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持會議并講話。集團公司領導班子成員出席會議。 會上，鞍山鋼鐵、工程發展公司、實業公司、國貿公司4家直管單位黨委書記現場述職，譚成旭逐一點評，直指問題。攀鋼等9家直管單位黨委書記書面述職。與會人員進行民主評議。 譚成旭肯定了各直管單位黨委書記抓基層黨建工作取得的成效，就進一步加強基層黨組織建設提出要求。他強調，要把握方向、精準發力，突出“管思想”這一根本、“把方向、管大局、保落實”這一關鍵、“建機制”這一保障，為開創鞍鋼高質量發展新局面提供堅強政治和組織保證。要履職盡責、壓實責任，堅持“書記抓、抓書記”，扛起“以上率下”之責；堅持“重點抓、抓重點”，扛起“落地落實”之責；堅持“考核看黨建、黨建看實績”，扛起“跟蹤問效”之責，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。 譚成旭強調，要堅持抓深入、抓具體，統籌推進基層黨組織和黨員隊伍、年輕領導人員隊伍、人才隊伍建設。要聚焦黨的組織體系建設，持續提升黨支部建設質量、黨員教育管理質量、黨內活動質量，以組織優勢凝聚強大的組織力量。要聚焦建設高素質專業化年輕領導人員隊伍，加大優秀年輕領導人員培養選拔力度。要聚焦人才強企戰略，大力引進、培養人才，強化激勵措施，加強教育培訓，激發人才創新創造活力。 鞍鋼集團總工程師、董事會秘書，集團公司總部相關部門主要負責人，2019年度黨建工作責任制聯合考評組成員；各直管單位黨委書記、黨委專職副書記、紀委書記以及黨員干部和職工群眾代表參加會議。 |