鞍鋼集團第二期中青年干部培訓班開班 來源：鞍鋼日報
2017-03-13
3月13日，由40名正科級中青年干部組成的鞍鋼集團第二期中青年干部培訓班在未來鋼鐵研究院開班。受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記唐復平委托，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利作開班動員講話。 集團公司始終重視加強領導人員隊伍建設，將加快年輕干部培養(yǎng)作為重要而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。為加快年輕干部的培養(yǎng)，集團公司黨委制定了“121”工程計劃，即近期重點培養(yǎng)100人，中期培養(yǎng)200人，長期培養(yǎng)80后、90后100人。舉辦中青年干部培訓班就是實施“121”工程的重要措施，該班去年成功舉辦了第一期，今年將舉辦3期。 尹利在開班動員講話中要求學員要著眼未來，加快提升自身素質和能力水平。培訓班學員正是處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金階段，大多數(shù)來自生產(chǎn)前沿，是各條生產(chǎn)戰(zhàn)線的骨干和領頭人，必須增強責任感、使命感和緊迫感，在加快提升自身素質和能力水平上下功夫。要堅定信仰，提升定力；加強學習，增強本領；勇于實踐，開拓創(chuàng)新；擔當負責，奮發(fā)有為；嚴于律己，品格高尚。 尹利強調，要嚴格要求，切實取得實實在在的培訓效果。集團公司對中青班高度重視，每一期都要求高標準辦班，嚴格管理，所有學員都采取組織推薦結合調訓方式產(chǎn)生，從嚴把關，精挑細選，努力打造模范班、精品班。希望學員珍惜機會，端正態(tài)度，專心學習，加強交流，共同提高；相關部門和單位要進行嚴格的管理、考核和服務，努力為大家創(chuàng)造良好的學習和生活條件。 據(jù)悉，本次培訓班為期兩個月。培訓重點圍繞黨的政治理論教育與黨性修養(yǎng)、政策研讀與開闊視野、領導力與執(zhí)行力、管理能力素養(yǎng)、人文素養(yǎng)等方面設計課程體系，注重對企業(yè)現(xiàn)實問題的研究和實際應用，學習知識和培養(yǎng)能力并舉，著力提高分析問題和解決問題的能力。培訓師資主要由中央黨校、高校或培訓機構、政府部門、先進企業(yè)等專家學者，鞍鋼集團領導人員及鞍攀黨校優(yōu)秀講師組成。 |