近日，鞍山鋼鐵首位虛擬數(shù)字員工“智紀(jì)星”在鞍鋼股份質(zhì)檢計(jì)量中心“上崗”。這是該公司堅(jiān)持高端化、智能化、綠色化方向，推動(dòng)人工智能大模型在質(zhì)檢計(jì)量領(lǐng)域廣泛應(yīng)用的重要舉措。
虛擬數(shù)字員工“智紀(jì)星”被鞍山鋼鐵定位為“智能管理新紀(jì)元的一顆新星”，其核心特質(zhì)包括“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、高效、公正、不知疲倦、毫無(wú)保留”，不僅通過(guò)自動(dòng)化設(shè)備承擔(dān)了體力勞動(dòng)，還能處理完成規(guī)則化的腦力勞動(dòng)和輔助決策任務(wù)，具備“無(wú)限的崗位邊界”與“無(wú)限的責(zé)任領(lǐng)域”功能優(yōu)勢(shì)。“智紀(jì)星”依托人工智能大模型自身能力——高效檢索、歸納分析、語(yǔ)言處理、圖文生成、邏輯推理和反思自省等，為鞍山鋼鐵質(zhì)檢計(jì)量業(yè)務(wù)帶來(lái)革命性變化。其通過(guò)“單點(diǎn)突破、全面參與、快速達(dá)效”的應(yīng)用策略已幫助鞍鋼股份質(zhì)檢計(jì)量中心初步構(gòu)建了覆蓋制度管理、設(shè)備運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等27個(gè)場(chǎng)景的應(yīng)用矩陣，成功將“班前會(huì)評(píng)價(jià)”“化檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析”“設(shè)備故障管理”“操作規(guī)程與國(guó)標(biāo)比對(duì)”等應(yīng)用場(chǎng)景落地，重塑了質(zhì)檢計(jì)量的管理生態(tài)。