自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，攀鋼以高度的政治自覺迅速行動，全面鋪開學習教育，通過精心組織和周密部署，確保學習教育入腦入心、見行見效。
聚焦問題，真抓實干。攀鋼各板塊結合自身實際，緊盯作風建設的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題以及制約高質量發展的關鍵問題，堅持開門教育，直擊作風痛點，實施集中整治，即知即改、立行立改，以作風建設實效凝聚攻堅合力。?普鋼板塊堅持真查實改，列出問題清單，逐項制定整改措施，推動問題逐一解決；釩鈦板塊立足釩鈦產業發展實際，堅持問題導向，精準施策、靶向治療；資源板塊將學習教育作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，突出理論武裝和邊查邊改。
創新形式，深化學習。攀鋼各單位在學習教育中注重創新形式和方法，確保學習效果。?特鋼板塊學習研討突出“深”字，個人自學與集中學習相結合；查擺問題突出“實”字，注重剖析透視根源；集中整治突出“嚴”字，針對問題逐一解決；開門教育突出“活”字，加強調查研究，主動接受群眾監督評判。?科技戰線將學習教育細化為學習研討、查擺問題、集中整治等五大重點任務，印發專題學習方案，構建“五學五提升”機制；通過領導班子帶頭學、支部聯動深入學、結合實際融合學等方式，推動學習教育常態化長效化。
強化監督，確保實效。攀鋼各單位加強組織領導，壓實責任鏈條，注重強化監督檢查，通過政策答復、工作提示、列席會議、實地調研、隨機抽查、典型案例通報等方式進行督促指導，確保學有質量、查有力度、改有成效。
通過扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，攀鋼廣大黨員、干部的思想覺悟和黨性修養得到進一步提升，他們更加緊密地聯系群眾，積極解決群眾反映強烈的問題，凝聚起攻堅克難、干事創業的強大動力，推動了攀鋼各項工作的有序開展，為企業高質量發展提供了有力保障。