9月4日，鞍鋼集團召開打造新一輪改革樣板第二次推進會，深入貫徹落實習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神，認真落實鞍鋼集團關于發揮好改革樣板示范帶動作用的工作部署，總結交流新一輪改革樣板培育工作階段性成效，對下一步深化改革工作進行再部署、再推動，確保年底前取得突破性成效。
鞍鋼集團黨委常委、副總經理李順健出席會議并講話。
會議要求，“5+1”改革樣板和41項“重點攻堅”典型項目要錨定既定目標，加強組織領導，勇于創新突破，盡快形成可復制推廣的新經驗、新模式。“雙百”“科改”企業要在機制類改革上持續發力，在功能類改革上攻堅突破，切實提高價值創造能力。要聚焦重點任務，加大工作力度，確保國企改革深化提升行動高質量收官。要注重創新性與繼承性相統一，與“十五五”規劃有機銜接，前瞻性、高標準謀劃好新一輪深化改革工作，賦能鞍鋼集團加快建設世界一流企業。