10月1日，鞍鋼集團2025年四季度“1+3+N”算賬經營工序勞動競賽開賽，旨在落實鞍鋼集團關于開展聚焦價值創造、全面算賬經營工作的部署，進一步激發全體職工主人翁意識和積極性主動性創造性，提升企業經營效益和核心競爭力。
據悉，“1+3+N”即：聚焦提升工序盈利能力，圍繞成本優化、效率提升、質量改進三大維度，開展N項特色工序競賽。此次競賽覆蓋鞍鋼集團主要基地各主體生產單元，按照工序分組進行，包括采礦工序、選礦工序、焦化工序、燒結工序、高爐工序、轉爐工序、連鑄工序、熱軋工序、冷軋工序等9大工序，以成本指標和技術經濟指標作為競賽指標，設基準值和挑戰值，按照同工序、跨基地橫向對標、與自身前三季度指標縱向對標的方式進行。其中，挑戰值是錨定行業先進水平，結合各基地近3年歷史最好成績，設定出“跳一跳、夠得著”的指標。
為確保競賽扎實開展、取得成效，成立由鞍鋼集團領導，鞍鋼集團工會、科技發展部、經營財務部等部門和各參賽二級子企業負責人組成的競賽領導小組，下設由有關業務人員組成的工作組。競賽評比采用“月獎勵、季總結”的方式，按照成績排名評出工序冠、亞、季軍獎，進步冠、亞、季軍獎和優秀組織獎。